Archive for September, 2007

Reward~

Sunday, September 16th, 2007

想不到我在从众技术书里,看完一本管理书。大学时看管理书不出十页包倒,现在却容易,也启发不少,改观不少。可能技术书要记,要了解,熟悉,要练习;管理书可以快快闪过,挑战脑所忽略掉的。人是会成长,还是天气的影响?

这篇是留以后看的,就算没用也是可以回顾一下。

奖励制度:
当一个员工做出比别人好,你认为要公平,而让他与其他得到一样的奖励,这对他公平吗?他所承受过的工作及压力有公平吗?所以千万不可把所有人都公平看待及给予同等奖励。

当然不是每次都加薪,所以适当的津贴是重要的。

如果环境允许,升级,认为他能做得更多。

给于适当的赞扬。私底下,或公开。除了赞扬,也要给于奖励。

要记得给什么样的价钱,就得到什么样子的货。即使没有那预算,也不可为了钱而散失有能力的员工。你可以以低价收购,维持,不代表可以永久拥有。

Responsibility~

Thursday, September 13th, 2007

九年前,她说了一句话,"我有责任照顾她。"

故事发生在一个说小不小,说大不大的小岛。话说,一个女孩发生了意外,变成了植物人,她母亲说的一句话。

或许写了出来没听时震撼,也没有了泪要流出来的感觉,也没了心痛,加感动,加点佩服的心跳。

责任,有多重要?到底有多少责任在那里?

有责任做应该的,有责任给不属于的,有责任要完成毫无关系的,有责任推完所有的。。。也毫无关心到前途的。

如果欠债还不完,怎么办?